採用コンサルをメインに採用難の時代に対応すべく、効果的な採用支援を行います。どのようにすれば求人への応募が増えるか、新卒や中途すべて対応いたします。自社にマッチした人物を採用するための支援がもっとも人気です。

人物の適性診断を行うことで効果的な採用面談、組織のスタッフのマッチングを図り、定着力を向上する支援をいたします。人件費、労働分配率などの適正化を健全化する支援も実施します。

労働社会保険の手続き、スタッフの入社や退社などに伴う手続きを代行します。また給与計算、勤怠管理、相談窓口など含めた総務機能全般、バックオフィス業務の支援が可能です。